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哒哒英语官方网站:夯实企业经营的基石,DaDa(哒哒英语)严苛考核教师制让家长踏实

2022-04-09 01:04:14 | 人围观 | 评论:


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对于教师的把关和控制,是保证教育资源的重要途径。从外教选聘到培训、监管的过程中,哒哒英语分别拥有严苛的管理制度。在录用前,DaDa内部会先对外教进行资格审查、面试发音、试讲上课、培训上岗、考核分数共五步考察,最终外教上岗录用率仅为3%。而在通过严格的外教选聘过程后,哒哒英语还为外教设置了日常监督、定期抽查、家长反馈、再培训四步系统监督和管理,全面监督外教的教学内容与方法,确保外教保持一流的教学水平。

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哒哒英语高品质的师资团队为孩子体验优质的英语在线课程提供了保障,同时,也获得了各大权威机构的认可与肯定。今年9月,在由腾讯教师频道牵头举办的“2018中国好老师”评选活动中,哒哒英语师资团队凭借着专业师资和领先教育技术获得了“金牌教师团队”大奖。此外哒哒英语官方网站,哒哒英语还连续三年在新浪教育举办的“五星教师”评选中荣获“全国金牌团队”大奖。

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值得一提的是,为了让孩子获得真正的陪伴式教育,哒哒英语特别使用了一对一专属外教教学模式,通过哒哒英语自主研发的车位算法,每一个孩子都会匹配到一名专属外教,并由专属外教负责孩子所有的主修课学习。通过专属外教与孩子之间持续的教学与陪伴,师生关系得以稳固下来,免去孩子频繁更换外教问题的同时,使得孩子学习更加连贯化和系统化,个性化教学方案也得以持续开展。

从管理上要效益,夯实企业经营的基石,做好学习过程的把控和跟踪,“2018年是在线教育的行业大考之年,哒哒英语始终坚持教育的本质,通过优质的上游供应端师资力量来为孩子提供专属英语教学,实现教育的最终目标——发掘每个孩子的个性化特性,为他们提供专属化的教育,为他们未来赋予更多可能。”哒哒英语公关负责人姚舒文表示。