2022-04-16 08:15:37 | 人围观 | 评论:
除了地推、9块9引流课乐外教好未来,还有哪些招生的方式?
续报90%,做对了哪些事情?
如何找到可以一直并肩作战的老师? 为了解决这些让每个教培机构扎心的灵魂拷问,好未来乐外教秘密策划了一件大事。
10月16号,100家区域Top的教培机构代表受邀从全国各地奔赴北京丹棱SOHO。他们将在3天时间内,结合好未来一线“老兵”的分享及各自的成功经验乐外教好未来,总结出一本教育机构高效运营的“红宝书”。
为什么要做九板斧?
现场一位乐外教的合作校校长告诉我们:他们短短2年做到了区域Top3,但在2019年上半年陷入了焦虑。因为他们不知道做得好是自己做对了什么乐外教好未来,还是因为运气好。
听完好未来的分享后,他们恍然大悟,好未来说学而思成功的秘诀在“成就客户”,而他们始终坚持的爱每一个孩子,给每个孩子最好的教育,不就是“成就客户”嘛!
很多事情成功背后的秘诀是一样的。所以,九板斧,不是给大家讲学而思是如何做成的,而是希望每个机构都能找到成功背后的【底层逻辑】。“别用十八种方法解决一个问题,而是用一种方法解决十八个问题!”
所有的教培运营只有九板斧
1000个读者眼中有1000个哈姆雷特。100个机构的200个老师如何找到共同的九板斧?
围绕教培机构运营的三个核心环节的九个关键动作,乐外教邀请了有多年一线实战经验的学而思分校校长、学科负责人、老师现身说法。
但最关键的是,200个老师结合自己的实操经验“淬炼”武功秘籍。
经过激烈的争论、实战PK、多轮打磨,他们最终炼出了一本《教培机构高效运营红宝书》。
本次参加九板斧共创社的首批学员将率先获得《红宝书》2019年第一版。(如果您也想与Top教培机构碰撞思想、沉淀经验,可以持续关注九板斧共创社,后续还将有更多场次。)
对优质教育的追求,这只是开始
结营仪式上,乐外教还准备了一个意外惊喜,熟悉的哈佛外教们“空降”现场。
在全国各地的教室屏幕上经常看到的Rebecca乐外教好未来:「高效运营九板斧」100家区域TOP机构实战打磨教培“武林秘籍”,现在站在大家面前,跟现场的老师们分享了她为什么来乐外教。
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