2022-03-26 23:00:19 | 人围观 | 评论:
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公开信息显示,2021届的应届生规模达到了909万人,再创历史新高。人才需求量持续增长的在线教育行业,再度成为应届生青睐的就业选择之一,也已成为春季校招的一大主力。
在线教育企业新东方在线相关负责人介绍,2021年春季校园招聘即将圆满收官,由于业务高速发展,公司加大力度招聘教学、教研和辅导多个岗位。在主讲老师招聘中,此次新东方在线加大招募英语教育相关人才新东方英语线上课教的怎么样,并吸引了来自北京外国语大学、外交学院等外语教育实力较强的高校应届生投递简历。
在常规的校园招聘活动之外,新东方在线为了帮助应届生理解在线教育行业、思考未来职业发展,推出全新的公司开放日Open Day活动。
2021年4月25日,新东方在线面向有志于成为主讲老师的应届生,专门开设了一次主讲专场Open Day,邀请超过50名学生“沉浸式”走入一线,和业务主管、老师、培训师们面对面沟通,并组织在线课堂体验以及游戏互动环节,让同学们实地感受在线教育老师的工作。
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参加Open Day活动的应届生参观新东方在线公司
业务高速发展,提出人才招聘需求
走进新东方在线公司,同学们第一次见到了摆着手写板、美颜灯的上课直播间、三个城市连线讨论的工作会议、画满会议室白板的课程反馈数据。
新东方在线老师上课使用的直播间
新东方在线相关负责人向同学们介绍了在线教育行业的发展背景,以及新东方在线的企业文化。
新东方在线作为新东方集团(600811,股吧)旗下的唯一在线教育平台,一直坚持以教育质量为先,在在线教育的用户中建立了“新东方、老师好”的品牌形象。2021年,在线教育行业处于发展上升期,并逐渐回归教育本质。新东方在线一直坚持巩固教育实力,并大力度地吸引、培养新一代老师。
新东方在线业务的高速迭代和发展,也对业务侧提出了新的人才需求。以小学英语为例,不断升级的新东方在线小学英语课程,注重激发孩子学习兴趣、培养语言素养,因此此次春季招聘的要求中,着重提出招募热爱教育、擅长与孩子沟通、英语功底深厚、发音准确的英语教育人才。
另外,由于新东方在线已经推出绿幕直播、分组讨论等新功能,小学英语主讲老师会更加注重设计教学互动,让孩子在故事情景中产生兴趣,并通过各类后台功能,高频率地发起在线表扬、提问、发起抢答等互动。这些新颖的在线教育互动方式,立刻吸引了Open Day现场同学们的兴趣。
新东方在线老师为同学们讲解半身直播间
打造适应在线时代的优质师资
同学们在Open Day活动现场,最关心的问题之一是“职业规划”。从未进过直播间上课的同学们,怎么才能教好在线课?从在线教育老师的职业起步,未来的职业发展路径又是如何?
建立系统的在线教育师资培养体系新东方英语线上课教的怎么样,一直是新东方在线重视的传统,并细化为“师德师风素养好、学识深厚功底好、快乐励志学风好,用心负责服务好”四大标准。新东方在线小学英语老师胡琳婷“沉浸式招聘”吸引毕业生,新东方在线春季校招走向圆满收官,是新东方在线旗下一名主讲老师。她用真实的工作情景,向Open Day活动现场的同学们展现了老师们的各种工作难点:
“对于兴趣启蒙阶段的小学生,要怎么激发他们的兴趣?”“班上的孩子,有人缺乏兴趣,有人需要点拨和引导,老师该怎么办?”
这些问题是很多英语老师都要解决的实际问题,而想成为一个合格的新东方在线小学老师,还要下更多功夫。
新东方在线小学英语老师胡琳婷
除了钻研教学方法,胡琳婷还要学会与辅导老师团队协作,胡琳婷解释,主讲老师这份职业要求一个人培养思想、逻辑、表达能力、学习习惯、和不同性格的人打交道的能力、耐心等,这些能力为未来更大的事业发展奠定基础。
各项能力的培养,也离不开公司建立系统的人才培训制度。Open Day活动现场,新东方在线初中英语主讲老师张丹青为同学们介绍,入职后新人老师会获得公司的各类资源投入、专业培训,从而让老师能够适应在线教学。
新东方在线初中英语主讲老师张丹青
新人老师入职后,首先会迎来的是各类教学相关培训,从而保证教学实力达到新东方在线的标准。
张丹青表示,通过“导师计划”,新东方在线为新人老师匹配公司内部的成熟老师,亲自传、帮、带。教师团队除了组织教学法、教学逻辑、课程设计、授课技巧等专业知识学习,还定期组织说课、批课、磨课,针对新人老师正式讲课之前的试讲提出改进建议。
“招聘+培养”两手抓
“说得挺实在的,这些老师也都是真心为我们着想,连我们没想到的问题,老师们都帮我们想到了。”在Open Day活动结束后,应届生于洋(化名)表示,这种坦诚、开放的“沉浸式招聘”让他第一次认识了在线教育,也更清晰地理解了新东方在线的招聘需求和主讲老师的发展路径。
推出Open Day新东方英语线上课教的怎么样,是新东方在线提升招聘吸引力的其中一步。新东方在线相关负责人表示,除了主讲老师岗位,公司其他部门也会根据业务需求吸引各类人才。
“我们这次的招聘目标非常务实,只选对的人,是我们此次招聘坚持的原则之一。”新东方在线相关负责人表示,“随着公司业务整体向上发展,我们希望更精准地寻找有志于从事在线教育行业的人才,打造在线教育的种子选手。”据悉,新东方在线将针对此次春季招聘的新人主讲老师,规划并提供集体培训,从而帮助应届生顺利就业、上岗。
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