瑞思学科英语缘何不以外籍教师为主？
2022-03-28 14:03:33 | 人围观 | 评论:
- 2022-03-28 14:03:33瑞思学科英语缘何不以外籍教师为主？
国内最早提出“美国小学”概念的瑞思学科英语（以下简称“瑞思”）扬州瑞思英语怎么样，正在迎来一场来自在线教育机构的挑战———VIP KID、51Talk无忧英语相继提出类似概念并在资本市场上获得巨额回报，瑞思将如何还击？
“烧钱的事情都会做，但真正能烧到什么时候就不知道了。”瑞思学科英语CEO孙一丁近日在接受南都记者专访时直言，教育企业要想走长远互联网式的烧钱并不现实，教育质量和教学效果才是根本。未来瑞思仍将按照自己的步骤，以每年新增10家左右校区的速度进行扩张。
外籍教师高流动性不利于教学质量
10年前，“美国小学”还是个新概念，10年后，这一赛道上骤然间增加了不少来势汹汹的竞争者。本月初，在线少儿英语教育品牌V IPK ID宣布获得1亿美元融资，主打的便是北美教师一对一在线辅导；此前打着类似概念的51T alk已实现在美国上市。不仅如此扬州瑞思英语怎么样，前述两家企业针对的主要目标受众，也和瑞思雷同，都是K 12人群。就在上周，一起作业也推出新产品U Stalk，加入到了“北美外教一对一”的战局当中。
不同的是，瑞思采用美国教材，教师层面却是中国教师为主，外籍教师为辅。“郭德刚中文说得好，但是你绝对不会用郭德刚当你家孩子的语文老师，语言好并不意味着就能教得好。”瑞思学科英语学术高级副总裁袁雪向南都记者表示瑞思学科英语缘何不以外籍教师为主？，瑞思的策略也是如此，一方面迫于现状，中国市场上的外教大多数为兼职，外籍教师流动性强不利于长期高质量的教学。更重要的是，“外籍老师可能也拿了很多语言教学相关的证，但是不懂教育。”袁雪认为，相比之下扬州瑞思英语怎么样，对于低龄儿童而言，英语足够好，且能更好跟孩子沟通交流，才能将“教育”这件事做好。事实上，的确有业内从业人士也提出这样的疑问：每家企业都宣称北美教师一对一，各家教师数量还不少，北美教师够用吗？
前日结束的第五届“瑞思杯”英语项目应用能力大赛吸引了全国3万多名3至18岁青少年学员及其家长参与，进入决赛的30名选手按组分别就STEAM的相关知识和解决生活实际问题的技能，进行美式教育型的演示。袁雪认为，这是瑞思教学质量和成果的体现。
教育不应该是纯粹烧钱
应对挑战，光有瑞思杯这一项比赛是不够的。今年年初，瑞思正式提出“瑞思+”全面升级战略，按照孙一丁的说法，除了教学工具的创新，还结合在线教育生态圈的研发开创了线上线下混合教育的新模式。以初中在线课程Rise Up为例，孙一丁介绍称这一课程同样是美国教师在线一对一授课，同时还结合瑞思的线下项目让学习效果更好。
“很多投资人对于在线教育的热情是很高的”，孙一丁认为，互联网未来还将持续改变教育行业的走向，会不断有新的教育手段和工具出现。而诸多在线教育企业要想长远发展，当前来看还需要解决盈利、家长接受度、学员留存率等问题，“教育不应该是纯粹烧钱，他们搭建了一个平台，但缺乏真正教育的内涵和真正教育体系的支撑。”
而无论在线教育企业，还是线下教育机构，目前面临的普遍问题都在于人才缺乏。按照孙一丁向南都记者透露的数据，目前瑞思处于持续盈利状态，在全国80多个城市有超过200家校区，未来仍将保持每年10家左右的速度推进。
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