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新东方海外教中文学生数量：七年留学数据深耕，洞察国际教育趋势——新东方《2021中国留学白皮书》正式发布

2022-05-03 09:19:40 | 人围观 | 评论:


国内就业环境备受认可，留学价值认知更趋广泛

留学生对国内就业环境更有信心

随着国内经济的发展和疫情控制得当，相较2020年，2021年意向留学生对国内的就业环境更加有信心，选择毕业后马上回国就业的留学生人数增多，占比31%，较上一年增长6%。这与国内经济快速发展，企事业单位对国际化人才需求增多有关。并且企业在管理上也在与国际接轨，留学生回国就业适应期更短。

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海归就业主要考虑家庭因素

数据显示，留学生在选择就业城市时将家庭因素放在优先考虑范围。占比40%。这与中国传统文化影响有关，一部分是因为故土难离，还有一部分是因为家庭可以提供很多助力。

大平台仍是海归就业首选

在企业选择上，大型企业无论是在人才招纳政策方面还是管理制度、福利待遇方面都更明晰，流程相对更完备，因此成为留学生回国就业的首选。在企业性质方面，合资或外资企业在企业氛围和人员构成方面都更加国际化，能够让留学人群更快度过国内职场适应期，因此成为大部分留学人群的共同选择。

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留学大国海归最受企业认可

根据调研数据，当前49%的用人单位在招聘时对留学生的留学国家有喜好倾向，用人单位依然更倾向雇佣来自美国、英国、德国和日本等留学大国的留学生。但数据也显示，中国香港、新加坡等亚洲国家的留学质量也逐渐受到用人单位的认可，这归功于国际教育的普及。

用人单位看重海归专业与经验

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当前很多用人单位对于留学生的实习经验和相关工作经验非常看重，并且更青睐专业对口的求职者，越来越多的学生从大二大三开始就为留学申请或求职就业积累相关实践经验，并且很多海外高校还会为学生提供实习机会，这正是留学生回国就业的主要优势。

整合行业资源持续赋能留学，聚焦市场大势展望国际教育

新东方《中国留学白皮书》自2015年首次发布以来，每年根据广泛调研与数据统计，全面刻画大数据背景下的留学生态新东方海外教中文学生数量新东方海外教中文学生数量，为意向留学群体提供可靠的数据参考，为国际教育行业提供发展方向。《2021中国留学白皮书》中，更是对疫情影响下的留学申请趋势变化进行了总结分析。此外，中国银行基于海量留学生数据优势，优选代表性留学家庭，对其在留学前后的关注点和痛点进行调研分析，并从专业角度提出建议，期望能为广大留学家庭带来有价值的参考，以帮助广大留学家庭更好地做好留学前、留学中所需的资金规划、购汇时机、外币汇兑、跨境汇款、海外支付等金融准备，轻松开启留学生活。

新东方自1993年成立以来，通过为中国学生提供优质的出国留学考试培训，帮助数百万中国学生走出国门求学、成长为国际化人才。1996年，新东方旗下的专属留学机构新东方前途出国正式成立，为中国学生提供更为系统的留学申请规划服务。2016年，新东方整合前途出国欧亚留学申请服务和新东方学校小语种培训两大业务团队，成立“新东方欧亚教育”；同年并购斯芬克国际艺术教育新东方海外教中文学生数量：七年留学数据深耕，洞察国际教育趋势——新东方《2021中国留学白皮书》正式发布，深耕留学服务细分市场。2021年，新东方留学考试业务正式转型为新东方国际教育培训中心，进一步融合留学考培业务与申请服务业务。通过多平台互相推动新东方海外教中文学生数量，共同致力于为国际教育服务。

在未来助力国际教育行业发展的过程中，新东方还将持续为广大中国学生的留学之路赋能，同时积极响应国家政策，帮助更多的学生成长为国际化人才！