外教英语老师的优势：弹性选择外教，利于学校快速招聘
2022-05-15 07:10:44 | 人围观 | 评论:
- 2022-05-15 07:10:44外教英语老师的优势：弹性选择外教，利于学校快速招聘
学校实际情况不同，对外教（外籍人才）的审核标准就不同，有的学校对外教的国籍有明确的限制，必须是英语母语国籍；有的学校非常注重外教的形象，必须是金发碧眼、欧美范的形象；有的学校则要求外教必须具有丰富的教学经验等不同程度的限制。
但招聘外教外教英语老师的优势，更应该结合当前的外教招聘市场行情，对外教自身的条件做出适当的放宽，提高外教招聘的效率。
首先，外教并非欧美国家不可。
在我国，对外教的聘用是有非常严格的标准的。根据外专局的规定，能办理合法的文教类工签的外教必须是英语母语国籍（母语外教），但是具体到每个省份外教英语老师的优势：弹性选择外教，利于学校快速招聘，甚至是每个城市或地区，就会有不同的标准。据了解，目前有很多省份也是可以给非母语国籍的外教办理文教类的签证的，这就在一定程度上增加了人选的可供选择性。
所以说，如果学校所在的城市可以接受非母语国籍的外教，那学校在选择外教时，就不用再局限于母语国籍的外教，说实话，哪有那么多的母语外教，一些各方面条件都十分优秀的非母语国籍的外教外教英语老师的优势，也是可遇不可求的。
其次外教英语老师的优势，外教的形象没那么重要。
一些形象好的外教，是一个学校的门面，更是学校招生的法宝。但从长远来看，家长并不关心外教的形象有多好，他们更看重的是外教的发音和教学能力，是否能够激发学生的英语兴趣，是否能提高学生的英语水平。
所以说，外教的形象并不是衡量一位外教是否优秀的唯一标准。如果在各方面条件都符合的情况下，即使外教在形象上没有那么多的优势，学校也是可以优先选择的。
再次，外教的教学经验不一定必须得有。
教学经验是外教教学能力的直接体现，一位有着丰富的教学经验的外教，教学能力是完全不用担心的。但教学经验都是从无到有，一点一滴积累的过程。一位没有教学经验的外教，并不代表外教的教学能力也不高。
所以说，我们并不能因为外教没有教学经验就把外教拒之门外，只要学校愿意给他们一次机会，也是会成长为一位非常有经验的外教的。
学校的招聘需求要根据市场行情的变化，灵活地做出调整，弹性的选择外教，利于学校快速的招聘到合适的人选。
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