2022-05-16 19:25:07 | 人围观 | 评论:
今天广播君为你带来的这波招聘
是名校专场
除了咱天津鼎鼎有名的
天津一中、南开中学
还有地点位于咱天津的
中国民航大学
都是家门口的好学校！
求职的小伙伴
快来看有没有适合你的岗位吧！
天津市第一中学
一、招聘岗位及人数
我校2022年拟招聘专业技术岗人员6名，其中思想政治理论课教师、物理教师、生物教师、音乐教师各1人，数学教师2人。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3、热爱教育事业，热爱教师职业；
4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病考虫英语考研老师，无精神病史；
5、具有符合岗位要求的专业资格（专业范围参照教育部发布的专业目录执行）和工作技能；
6、具有本科及以上学历和相应学位；
（二）下列人员不得报考
1、现役军人；
2、在以往公开招聘考试中考虫英语考研老师，被认定为有考试作弊行为，在限考期限内的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4、曾被开除公职的人员；
5、纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
6、法律法规规定其他不宜录用的人员。
（三）各岗位具体报考条件
详见《2022年天津市第一中学招聘计划》。
三、报名
报名时间：2022年5月18日9:00-5月29日17:00
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站（）有关链接报名。其中教育经历应从高中起如实填写。本次招聘，每人限报一个岗位。
四、考试
（一）笔试
具体时间安排请考生关注天津一中官方网站和天津市人才服务中心网站通知。
笔试科目为专业测试和综合测试两科，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。两科总分均为百分制，笔试总成绩按专业与综合两科测试得分8:2的比例汇总得出，满分为100分，笔试内容不指定参考用书。
（二）面试
面试包括两部分：模拟授课和现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题，由考官根据模拟授课和现场答辩情况给出分数。面试总分为100分，60分为及格线。
计分：面试超过及格线（60分）的考生，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留一位小数点。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。总成绩在天津一中官方网站（）公布。
天津市南开中学
一、招聘岗位及人数
我校2022年拟招聘教师9名，其中语文1名，数学2名，英语2名考虫英语考研老师：招聘 | 天津这些名校招人啦！岗位涉及教师、校医、管理人员……，化学1名,生物1名，信息技术1名，通用技术1名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3.热爱教育事业，热爱教师职业；
4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质；
5.具有符合岗位要求的专业资格（专业范围参照教育部发布的专业目录）和工作技能；
6.应聘教师岗位人员须持有高级中学相应学科教师资格证；
7.具有研究生及以上学历和相应学位。各岗位具体要求详见《2022年天津市南开中学专业技术人员岗位招聘计划表》）；
（二）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.全日制在读非应届高校毕业生；
3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形人员；
7.列入失信联合惩戒对象，依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
（三）各岗位具体报考条件见《2022年天津市南开中学专业技术人员岗位招聘计划表》。
三、网上报名
时间：2022年5月17日9:00 -5月25日17:00
网址：天津市人才服务中心网站（）
四、考试
（一）笔试
具体时间安排请考生关注天津市南开中学官网和天津市人才服务中心网站通知。
笔试科目为专业知识和综合知识两科，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。两科总计100分（其中专业知识满分60，综合知识满分40），分值统计到小数点后第一位。笔试内容不指定参考用书。笔试总分相同人员，以专业知识成绩高者排前。
根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：5的比例确定面试人员。
在我校规定时间内出现放弃面试的考生，从报考本职位的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补一次。
（二）面试
具体时间安排请考生关注天津市南开中学官网和天津市人才服务中心网站通知。
面试分两个阶段进行：
第一阶段：
模拟授课及现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题，由考官根据考生现场表现给出分数。除现场授课外考虫英语考研老师，化学、生物2个学科设现场实验操作考核，信息技术、通用技术2个学科设现场设备操作考核。
面试第一阶段总分为100分，分值统计到小数点后第一位。面试第一阶段分数与笔试分数按4:6比例加权计算成绩，分值统计到小数点后第一位，由高到低排序，按岗位招聘人数不少于1：2的比例确定进入第二阶段面试的人员。总分相同人员，以面试第一阶段成绩高者排前。
在我校规定时间内出现放弃第二阶段面试的考生，从报考本职位的考生中按照面试第一阶段与笔试加权计算的成绩，由高分到低分依次递补一次。
未参加第二阶段面试人员，面试第二阶段成绩记为0分。
第二阶段：
现场正式授课。按我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场教学，由考官根据教学情况给出分数。面试第二阶段总分为100分。
面试两个阶段成绩按6:4的比例进行加权计算面试总成绩，分值统计到小数点后第一位。
面试结束后，按照笔试、面试成绩4：6的比例进行加权计算总成绩，分值统计到小数点后第一位。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前，面试成绩也相同的，以第二阶段面试成绩高者排前。考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布。
中国民航大学
现开展2022年管理服务系列公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘计划14人。具体招聘岗位详见《中国民航大学2022年管理服务系列公开招聘计划表》。
二、招聘人员条件
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