爱贝斯英语培训学校谢龙：谢龙：爱贝斯将成为全国幼少儿教育领先品牌丨2020杰出青年川商

谢龙

四川爱贝斯教育咨询集团有限公司董事长

■颁奖词

用大爱耕耘教育，用成果塑造口碑。爱贝斯教育集团用 16 年的情怀，致力于 K3-K12幼少儿英语综合能力的全面提升和成长辅导爱贝斯英语培训学校谢龙，培养具有中国情怀、国际视野和跨国文化沟通能力的时代新人。爱贝斯储备大量优质国内外教育专家，为孩子们带来原汁原味的母语交际课堂；并充分利用先进的高科技手段，深度融合线上与线下教育课程体系，以全新的 OMO 教育模式为孩子提供高品质、个性化的学习体验。100 余个直营校区，5 万余名在读学员，爱贝斯以 16 年的专注，倾力打造中国幼少儿教育一流品牌，执着为孩子和家长提供更优质的教育服务，并立足西南，辐射全国，为中国教育复兴之路贡献自己的力量。

自爱贝斯教育集团董事长谢龙 2014 年创办第一家校区，7年时间爱贝斯的校区数量已突破100所，成为了西南地区少儿英语行业的领军者，并走出四川，于重庆、贵州、云南、湖北、陕西等地设立了直营分校。“

随着运营体系、品牌体系及教学模式产品的布局完善，在下个 7 年，爱贝斯教育集团的校区将达到 1000 家，学员数量突破 40 万，在职员工达到1.5 万名，并覆盖中西部 13 个省市直辖区域。2028年，集团将实现市值突破 100 亿的目标，百城千校，共创辉煌。”谢龙表示。

夯实核心竞争力 构建良性教育生态

2020 年是爱贝斯成立的七周年，这对于爱贝斯是一个阶段性的里程碑。自 2014 年开始成立第一家校区，董事长谢龙就非常重视教学教育质量，致力于打造标准化的教学系统、标准化营销系统。七年来爱贝斯英语培训学校谢龙，爱贝斯在追求更高的教育品质、更好的教育服务上多方面发力，让爱贝斯的教育生态更加丰富。优秀的师资管理、良好的品牌美誉度、科学系统的课程内容、优质的教育服务构成了爱贝斯教育集团的核心竞争力。

谢龙介绍，在企业管理方面，爱贝斯成立了四大运营中心，打造爱贝斯商学院，为员工提供优秀学习和培训的机会，“晋升管理机制公开透明，让员工各尽其才找到最适合自己的岗位，最年轻的校长只有 21 岁。花钱投资自己的团队是我最舍得的，员工需要什么能力，爱贝斯商学院就培养什么能力。”

企业的高成长性来自于人才。在爱贝斯教育集团的 1800 名员工中，集团中流砥柱的骨干力量都是 80 后 90 后，平均年龄在 25 岁以下，有激情、充满活力、敢拼敢闯、极富创造力和想象力。他非常重视人才建设，搭建了人才培养和晋升体系，确保企业的新鲜血液畅通，每年都会对基层员工、中层干部、高层干部不同管理层的员工进行培训，帮助每一个员工成就梦想的同时，爱贝斯也在成就自己百亿市值，万人团队的梦想。

在品牌塑造方面，爱贝斯于 2015 年通过了国家商标注册，并有了自己的教育品牌形象“嘟嘟熊”，它出现在每一位学员的身边，陪伴孩子们度过每一堂快乐的英语课堂。此外，爱贝斯与国内一线设计公司合作，7 年来尽心尽力不断改良校区环境，提升学员的舒适度，最新的校区采用 5.0 版本设计，“颜值”超高的装修环境，暖心安全的设计理念，已然成为了爱贝斯孩子们享受学习的乐园。

在教学内容方面，爱贝斯不断升级教学教材，提高教师水平，优化教学体系。集团每年投入数百万资金重点进行教师培训，让每一个老师得到全方位的成长，把先进的国际英语教学理念等带入课堂。爱贝斯还与美国国家地理学习出版社达成战略合作，独家为爱贝斯的孩子们提供更适合中国儿童学习的英语教材。

目标百城千校 开设遍布全国

2019 年，爱贝斯走出了四川，于重庆、贵州、云南、湖北、陕西等地设立了直营分校。

从创立爱贝斯开始，谢龙最大的心愿和梦想就是把更多优质的教育资源、教学体系以及教学理念带给中西部地区的孩子们。相比于北上广深等一线城市，在中西部地区的二三四线城市，教育基础力量还相对薄弱，很多孩子接受到的英语教育起步较晚，质量相对不高，“因此我们的规划目标是百城千校，想把所有分校开设在中西部 14 个省市自治区，成为中国教育行业的龙头企业，肩负起教育兴国的使命，为中西部教育事业贡献优质教育。”

目前，爱贝斯已在四川以外的 5 个省份和直辖市开设了自己的校区，完成了从 1 到 N 的原始积累，在西南，爱贝斯已然是少儿英语行业的领军者。

每在一个城市或地区开设分校，谢龙都会严格调研，遵守当地的政策法规，严格把关，满足开学条件之后派出成熟的教学团队、营销团队进驻该校区，开始从本地招聘人员，引入集团成熟的标准化校区管理体系和教学体系，以同样高标准的要求来确保教学品质，让更多地区的孩子享受到同样优质的教育服务。“

爱贝斯最大的特色在于其自成体系的教育生态。”谢龙说，“我们在线上、线下、家庭、学校之间形成了完整的教育闭环，推出了不同的教育产品、教学项目，解决每个家庭的实际教育需求。爱贝斯为每个学员规划 15 年的学习成长计划，每周安排涵盖了中外教英语授课、拓展学习资源、线上辅导、自主测评……让孩子尽情享受知识的豪华大餐，可以在爱贝斯的教育生态下健康成长，快乐学习。”

逆势发展 大力开拓线上教育

2020 年对整个教育行业都是极具历史性的一年，疫情的爆发加速了整个行业的优胜劣汰，也极大推动和完善了爱贝斯的线上教育体系。

面对充满艰辛和困难的大环境，谢龙带领团队立志成为疫情时代下的“逆行者”，始终保持积极的心态，快速反应转变思维，用新的课程模式与市场接轨，设计研发更贴近客户需求的教育产品等，得到了行业的广泛赞誉和家长的一致好评。

今年年初开始，爱贝斯加大了对线上教育的投入，成立教育科技公司团队专职研发线上教育产品，打造线上教育平台，开发 Baby Talk线上英语学习 APP。与此同时，还建立了完整的 OMO 教育体系，实现了线上、线下、家庭、学校的完整学习闭环，为所有家庭和学员提供一站式的教学服务。

谢龙介绍，疫情后，爱贝斯在第一时间做好学员的安抚工作，保证对学员的持续服务，保持客户粘性。在不能复课的几个月中一直为学员提供免费的线上课程，保证学员学习知识的持续性和良好的学习习惯，疫情期间爱贝斯推出了线上知识课堂“爱贝斯 i 学堂”、“Baby Talk”线上学习 APP，通过情景化呈现、趣味性引导以及优质北美外教的浸入式学习的方式，让学员学习英语更加轻松，并提高了学习兴趣。在 APP 上可完成外教一对一 AI 互动练习、趣味游戏复习检测、视频录制口语展示等，实现了“学、说、练、测、秀”的学习闭环，“线上知识课堂和线上学习 APP 让学员的学习方式更加多样化，而且这些产品我们全部为学员免费提供。”

爱贝斯投入了大量的人力、物力，研发了更加适合幼少儿的新型教学模式“爱贝斯 OMO七步教学模式”，以及“真人外教 1V1+AI 互动 + 动画情景课堂”，让学习英语变得更高效、更便捷，确保孩子知识体系的完整性和学习的连贯性，真正实现 1+1 >2 的学习效果。同时，爱贝斯 OMO 完整教学体系也为公司接下来的战略规划提供了助力和保障，目前爱贝斯对 AI 的应用也已经初步形成场景闭环，接下来将布局AI 和大数据助力个性化教育落地。

优化管理体系，全面提升师资，爱贝斯在疫情期间分批次、分时间段逐步对全体教师进行专业培训，邀请国内一线名师专家加入，整体提升老师的教学水平及综合能力，整合国内优质教育资源，采用国际先进教育理念爱贝斯英语培训学校谢龙：谢龙：爱贝斯将成为全国幼少儿教育领先品牌丨2020杰出青年川商，进一步提高爱贝斯的课堂教学质量，“自 8 月份起，校区招生和运营甚至远超去年同期水平。”

随着时代发展，科技改变生活爱贝斯英语培训学校谢龙，科技力量也正在重塑少儿英语行业——人工智能赋能少儿英语将成为不可逆转的时代潮流趋势。未来，大数据、云计算、人工智能等技术将更加成熟，爱贝斯将充分运用这些高端科技与教育融合，广泛地应用在教学中，精准记录教学和学习数据，更有针对性地提升特定环节的服务，通过技术手段，给老师赋能，给客户赋能。

科技 + 教育 引领幼少儿教育

展望未来，谢龙表示，爱贝斯以全国市场为依托，制定了“3+2+5”十年战略规划，着力于提升自身教育品质及服务，以高专业度聚焦教育，全力推进面向未来的“科技 + 教育”的OMO 模式。

2019-2021 年，爱贝斯校区将全面覆盖西南地区，2022-2023 年爱贝斯在巩固西南地区大本营的同时，将全面进军西北、华中地区；2024-2028 年校区将覆盖全国，百城千校，成为全国幼少儿教育领导品牌。

谢龙表示，爱贝斯教育集团目前已拥有接近 2000 名员工，因为同一个梦想而聚到了这里，“我们把爱贝斯不仅仅当做是一个公司，更是一个家，一个平台，一个实现自己梦想的机会，我们更希望把个人梦想与企业、国家发展融为一体，吸纳更多优秀的人才，走出四川，布局全国，一起实现伟大的教育兴国蓝图。”

*原文刊载于《川商》杂志2020年10月刊