少儿英语师资培训高热难退
2022-06-25 21:10:46 | 人围观 | 评论:
- 2022-06-25 21:10:46少儿英语师资培训高热难退
高端少儿英语培训市场竞争激烈 成机构掘金地
EF推出创新语言实验室 革新青少儿英语教学法
新东方进军中学全科培训 VIP班每小时收费400元
不知从何时起，培训机构开办少儿英语师资培训班的现象悄然升温，并出现了越来越热的趋势。
3月29日，记者对此进行了调查采访。
●少儿师资培训悄然升温
中国家庭教育协会特聘教育专家路英杰告诉记者，他多年来一直关注着少儿英语师资培养问题。“前些年，英语师资主要来自各师范类院校的英语专业毕业生，但近年来情况发生了变化。由于各类幼儿园及中小学入学人数急剧膨胀少儿英语，加之英语教学时段不断‘前移’（由原来初一提前到小学三年级，现在不少小学的一年级和幼儿园都开设有英语课），一些师范院校英语专业毕业生又多被分配到中学任教，这就造成部分小学及幼儿园的少儿英语教师，出现了岗位断档”。
记者发现，少儿英语师资短缺，不仅困扰着一些小学和幼儿园，而且在一些英语培训机构表现得也十分明显。“前些年要招到一个合格的少儿英语教师真的很难少儿英语师资培训高热难退，有时候从几十个面试者中也挑不到一个合适的人选”，联大外国语学校创办人甘宇祥校长说少儿英语，那时他们曾到不少院校的外语专业“选才”，但往往乘兴而去、败兴而归。“再后来，联大就干脆办起自己的少儿英语师资培训班。一方面满足学校自身规模越来越大的人才需求，同时也开始向社会上不断输送优秀的少儿英语教师。”甘宇祥说。
●社会培训机构抢占先机
记者在采访中了解到，作为位居全国三甲的知名外语培训品牌之一，早在2005年，大山国际教育就在郑州设立了少儿英语师资培训基地。培训对象主要是英语专业大专以上学历（含自学考试及成人教育），欲从事少儿英语教学或已从事少儿英语教学，仍希望继续深造者。学员学完考核合格，既可回原单位工作，也可以自主就业或由大山教育在系统内安置就业。据大山国际教育机构副校长欧军战介绍，大山教育已培训此类师资20期，累计培训学员500余人（不含内部员工），其中75%留在大山国际教育，15%的学员自主创业开办了英语培训班，10%的学员在社会上的一些中小学或幼儿园从事英语教学工作。
另一知名本土英语培训品牌——联大外国语及2004年强势入驻中原的郑州新东方学校，也都相继开设有各自的少儿英语师资培训项目。
联大外国语学校副校长李琳说，他们也已在少儿英语师资培训形式和对象上做了一些调整，由最初主要以内部师资培训为主，逐渐扩展为内部和外部培训相结合，目前已实现了导师制全方位立体培训。“联大曾与郑州师专合办两年制师资大专班，课程设置顺应少儿英语教学的时代要求，由双方派出资深专业教师共同授课，并在联大教室随堂听课、不断观摩实习。最后少儿英语，该班40余名学员未毕业就被一些社会培训机构及双语小学、幼儿园等用人单位抢订一空”。
●短期内市场需求高温难退
业内人士普遍认为，与前些年师范类专业一度遭遇冷落不同，随着教师待遇不断提高，教师职业开始焕发出“诱人魅力”。社会上越来越多的求职者尤其是青年女性，开始把目光投向收入稳定、工作环境良好的教师岗位。此外，社会培训机构及各类小学、幼儿园对少儿英语教师需求旺盛，也是拉动少儿英语师资培训热的重要原因。
据欧军战分析，郑州幼、小教育机构按照现在这样的发展速度，少儿英语师资的社会需求量5年内可能仍会只增不减。
联大外国语学校副校长李琳也认为，培训机构依托自身优势培养少儿英语师资队伍，可同时满足自身及社会对少儿英语人才的双重需求，这种师资培训热短期内仍将进一步升温。
教育首页 | 高考 | 考研 | 公务员 | 论坛 | 博客 | 校花
母亲送考后忍不住流泪
·实拍人大附属中学：家长在太阳暴晒下等待
·五花八门送考车 看哪个最牛 最感人的图片
·重庆一父亲送子高考归来途中被天降钢管砸死
·高考时遇到的最囧事情 网友实拍：最牛的高考图片
·2010高考作文题目 2010高考试题及参考答案公布
·
>> 更多
·
·高考考生们最灿烂的笑容 实拍最牛高考送考车
·晒一晒高考最吃亏的省份
· 高考作文命题最强悍的联想
>> 更多
相关内容推荐：
- 推荐阅读
- 最热文章
全站搜索