你的位置: 首页 > 英语培训机构

每日英语一句话励志的:领导每天在群里发同样的励志语录,20个员工从不回应看完蒙了

2022-04-17 16:20:10 | 人围观 | 评论:


现如今很多老板和领导,几乎都会跟员工讲大道理,尤其是对那些刚毕业的应届生。其实有时候这些大道理也是对的,但如果刻意说出来,这感觉又不一样了,有道理都变成没道理了,就跟忽悠人一样。领导每天在群里发同一张图片上的励志语录,2个员工从来不回应,看完蒙了,果断辞职!这是怎么回事呢?

原来公司领导是空降过来的,老板对他也还算是器重。为了能够更好的管理团队和激励员工的工作热情,领导特意制作了一张这样的图片,在图片里是一些宣传口号之类的,总共是有7点。

在这7点当中,其实有类似于工作不养闲人、入一行,先别惦记着赚钱,先让自己之前、没有哪个行业的钱是好赚的,迷茫就是拼搏太少,想法太多。

如果你仔细看这张图的话,其实上面说的很多都是没问题的。那么,我们来分析一下领导把这张图天天发群里是什么目的呢?

第一点、通过图上的那些励志语录,潜移默化的影响每个员工,毕竟你看一次可能没有感觉,当你看10次,100次的时候,即使是错的也变成真的了。

第二点、通过拼搏之类让员工有加班的热情,当然是没有加班费的。可以说这样还能给公司节省不少开支。

但是从员工的反应来看,其实他们是很抗拒领导天天发图片的每日英语一句话励志的,这些道理谁不懂呢?但是懂这些道理和实际提高收入是两回事。要知道大道理谁都会说,并不是谁都会做。那么每日英语一句话励志的:领导每天在群里发同样的励志语录,20个员工从不回应看完蒙了,网友是怎么说的呢?

有网友说领导可能是认为员工不努力,但是员工却认为领导太苛刻。于是领导觉得无人可用每日英语一句话励志的,员工怀才不遇每日英语一句话励志的,其实这样的事情很常见。

还有网友说图上有一点是错的,特别是第5点,知识,经验,阅历都赚不到的话,那肯定辞职了啊,还在公司干嘛呢?

总结以上的观点:同样一句话,不同的人说出来的话,其实效果很不一样。领导的本意是没错,为了激励员工,但是问题关键是领导一个月拿几万工资,而员工拿几千工资,你想要员工和领导付出同样多,这是不现实的。

你们认为那图片上的观点吗?欢迎写在评论中。