睿丁英语官网点读笔：睿丁英语晋中校区招聘啦！技能培训、五险、节假日、员工旅游，都是你的！

亲爱的山香小伙伴：

山西民办教师招聘信息发布平台是山西山香与省内众多优秀民办教育机构携手共创，招聘岗位信息均为各用人单位委托山香独家发布。

平台宗旨：为山香小伙伴提供大量优质的就业岗位信息，让大家方便择业、就业无忧。同时，也希望该平台能够帮助山西民办教育学校实现快速精准招聘，为山西民办教育蓬勃发展提供小小助力。

我们是一座桥，希望学校和老师们走过桥睿丁英语官网点读笔：睿丁英语晋中校区招聘啦！技能培训、五险、节假日、员工旅游，都是你的！，发现期待中的彼此！平台初创，今后的日子，我们将相伴远行。

联系我们：山香人力-陆老师

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睿丁英语

睿丁英语（Reading English）是Gerneral Language Limited Co.在中国开办的高端少儿英语品牌，是目前国内第一家以“帮助孩子通过阅读高效、快速习得英语”为教学目标的连锁少儿培训机构。

睿丁英语专注于6-15岁青少英语10多年，首创“语跟拼读”、“语跟知义”双专利教学法，解决孩子的单词拼读和单词记忆问题；睿丁英语一直在持续创新和完善其教学产品及服务，先后在解决孩子的单词拼读和单词记忆方面获得了学术专利，逐步跻身国内少儿英语阅读教育品牌的领先行列。

市场部招聘

市场专员

工作内容：

1、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“睿丁英语”的市场推广活动

2、和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动

3、按公司要求完成带领到访者的推广任务

4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出

5、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见

6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作

我们需要：

1、年龄：满18岁

2、学历： 中专或同等以上学历

3、五官端正，口齿伶俐，具备良好的交流沟通能力

4、具备积极的态度，能够进行自我调节，独立完成工作

5、高度的责任感和敬业精神

6、具备销售推广经验、良好的服务意识者优先考虑

电话邀约员

工作内容：

1、完成公司规定KPI指标

2、预约客户到校访问

3、在电话中为客户提供简单咨询

4、向系统准确及时地输入和更新客户电访预约及回访的信息

5、依托公司资源，通过先进的电话系统，用标准的话术邀约家长带学生到教学中心参加活动；（ 无需外出，无需自已开发客户 ）

我们需要：

1、中专以上学历；

2、较强的表达与沟通能力；

3、普通话标准；

4、愿意接受压力，和团队一起成长；

课程顾问

工作内容：

1、负责电话邀约家长参加睿丁英语的公开课；

2、通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色（能力培训） ;

3、接待家长并促成报名

4、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；

5、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中。

我们需要：

1、大专以上学历，有同行业经验者优先考虑；

2、认同企业的定位，培养孩子英语实际运用能力；

3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；

4、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；

5、性格开朗,亲和力强,形象气质佳。

教学部

少儿英语老师

工作内容：

1、负责6-14岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力；

2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨；

3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；

4、借助企业平台学习行业前沿理论知识，并将其运用到工作中。

5、负责课后督导及升学工作

我们需要：

1、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；

2、本科以上学历，英语能力好，一年以上小班教学经验；

3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象；

4、善于与学生沟通，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；

5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。

班主任

工作内容：

1、学员的维护、管理；

2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况；

3、后期续费签单工作，升学及口碑；

4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议；

5、组织督导教学质量；

6、完成报表。

我们需要：

1、有责任心，热爱教育事业；

2、较强的沟通能力；

3、思路清晰、敏捷，善于总结；

4、有耐心、有服务意识；

5、有相关工作经验优先；

6、可适应周末上班，学校交通便利。

7、大专以上学历、英语专业优先

管理岗位

市场经理

工作内容：

1、 组织并策划各类市场营销活动的方案，并推进实施，实现市场发展目标；

2、 研究行业竞争环境，

3、 负责公司对外的宣传活动，完成线上线下宣传体系的搭建，拓展宣传渠道；

4、 协调部门内部与其他部门之间的合作关系；

5、 完成上级交办的其它工作。

6、 进行市场部的日常管理及人员的招聘

我们需要：

1、大专以上学历，专业不限，市场营销专业优先，办公软件使用熟练；

2、三年以上教育培训行业市场推广工作经验；一年以上管理经验

3、较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；

4、有晋中同类培训行业的市场营销推广经验和资源的人员优先；

5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强睿丁英语官网点读笔，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有创新意识。

咨询主管

工作内容：

1、管理电话销售团队和招生团队；

2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标；

3、负责部门人员例会及员工内部业务培训；

4、和相关部门配合，根据市场需求制订开班计划；

5、有能力培训咨询师通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色

6、具有优秀的过往销售数据。

我们需要：

1、至少有2年以上的销售经验和1年以上的管理经验，具有教育培训类行业校长或销售经理的工作背景；

2、大专及以上学历, 五官端正睿丁英语官网点读笔，有亲和力，气质佳；

3、具备良好的沟通能力和技巧，及良好的应对解决问题能力；

4、抗压能力强，工作稳定性高，能适应较快的工作节奏；

5、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；

6、熟练操作office办公软件；

7、具有优秀的过往销售数据。

教学经理

工作内容：

1、全面负责所在校区的教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作，规划排课，调配教师，管控教学品质；

2、负责教师团队的建设、培训和管理，主持对所在校区的教师队伍考核测评工作；

3、配合人力资源部，对所在校区教学主管、中教进行选聘；

4、与市场部配合发现并解决教学中存在的问题，并协助市场部开展推广活动；

5、负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，为客服部提供学员的教学情况报告。

我们需要：

1、本科及以上学历，英语或英语教育等相关专业，流利的英语听说读写能力，英语专业八级或同等水平；

2、3年以上少儿英语教育经验，2年以上教学团队管理经验；

3、熟悉少儿教育理念，热爱学习和少儿教学，愿投身于教育事业；

4、适应弹性工作时间，对工作认真负责、积极主动、服务意识强、注重结果；

5、较强的沟通表达能力，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；

6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，有敬业精神，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

7、认同公司的企业文化,经营理念，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

教学质量部经理

工作内容：

1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5、针对学习情况睿丁英语官网点读笔，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩；

6、管理教学质量团队，提升团队能力

我们需要：

1、3年以上学习顾问或教务方面工作经验，1年以上团队管理经验；

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

3、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，了解相关升学政策。

4、有管理能力。

行政人事

行政财务主管

工作内容：

1 、负责公司日常的费用报销。

2 、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账；

3 、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

4 、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额，根据需要编制银行存款余额调节表。

5 、负责发票的购买、开具与保管。

6、办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

7、管理人事及行政部门

8、完成上级交给的其它事务性工作。

我们需要：

1、有晋中户口者优先， 女性优先

2、具备一定的管理经验、有人事行政管理经验者优先

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5 、性格温和、踏实、细心。愿意从事出纳行政方面工作。

人事专员

工作内容：

1 、负责公司人员招聘、应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责考勤及工资绩效的核算;

5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

9、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

我们需要：

1、有人力资源经验者优先，

2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

4 、性格温和、踏实、细心。愿意从事行政、人事方面工作。

我们有

专业课程体系，科学完善

二对一教学服务，专业细致

O2O软件APP，灵活实用

点读笔配套发音，准确有趣

我们想

Read more，acquire English effectively！

让孩子用阅读高效习得英语

福利待遇

技能培训

五险

法定节假日休息

员工旅游

节日福利

生日补助

话补

交通补

......

数不胜数