访瑞思学科英语CEO夏雨峰：做教育不做培训
2022-03-30 07:00:21 | 人围观 | 评论:
- 2022-03-30 07:00:21访瑞思学科英语CEO夏雨峰：做教育不做培训
自2007年进驻中国市场，瑞思学科英语以中国首个学科英语教育品牌为名瑞思英语培训机构，凭借独特的产品定位、优秀的商业模式，迅速占领了中国少儿英语培训高端市场，其原汁原味的“美国小学”、“美国幼儿园”课堂、受到广大小朋友和家长青睐，目前已有学员数万名。
据创始人兼CEO的夏雨峰介绍，瑞思学科英语在纯英文环境中，以互动多媒体“浸入式学科英语”课程体系为教学支撑访瑞思学科英语CEO夏雨峰：做教育不做培训，开启了中国第三代英语教育时代。
理念：纠正传统教育方式的系统误差
在夏雨峰看来，我国传统的英语教育方法培养出很多“四不”人才：“说不能说、听不能听、写不能写、用不能用”的人。“如果说中国的学生有少部分人出现这种问题可能是个体问题，但是如果说一代人、两代人、三代人最后学出来都这样，那我想是系统误差。”夏雨峰说，瑞思的办学理念就是希望从系统误差这个角度来校正中国英语教育的方案。
方式：同质同步教学 培养新的思维方式
据介绍瑞思英语培训机构，瑞思的教学内容跟美国小学的一模一样，学生所学习内容与所对应年级也与美国步调一致。瑞思强调学生不只学学科知识，更多要掌握学习的方法。“所有在瑞思学数学的孩子，我们假设他都知道1+1=2，我不需要告诉他为什么1+1=2，但是我要告诉他的是1+1=2瑞思英语培训机构，它的数学表达方法是什么，用英语的数学表达方法是什么？美国人的逻辑里面，1+1=2是怎么来的？”瑞思学科英语高级副总裁赵勇形象地解析了瑞思的教学方式。
核心：做教育不做培训
有很多东西“物极必反，欲速则不达”。中国传统英语教育强调单词记忆，反而不容易很快的学好英语。瑞思提倡少儿教育的本质不能把学习当任务，一定要让学生在玩中学，学中玩，把学习变成一种快乐。在瑞思课堂上，孩子可以完全参与其中，完全没有老师一对多的概念。
“瑞思跟其他英语培训机构的教学方法最大的不同是瑞思做教育，他们大多在做培训。”夏雨峰说。
未来：相关多元化发展
对于未来发展夏雨峰踌躇满志地表示，“我们不变的主线是学科英语，我们多元化也是相关多元化，不走非相关多元化。人的一生做好一件事已经很了不起了，能在产业里面把领导者的位置领导者的优势保持住，需要耗掉毕生精力”。在专一经营少儿英语四年之后，夏雨峰还透露，瑞思今年打算推出初中课程，未来几年年还会有高中课程和MBA课程。
在采访的最后，夏雨峰说，一个企业成功的关键在于企业文化和企业管理。良好的企业管理和企业文化，就像筑巢引凤，好的巢就有很多凤凰进来。教育公司想做大不是在钱多钱少，钱多不一定能做好，而是机制能不能吸引优秀人才创造价值。
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