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阿卡索实行外教“优中选优”严抓教学质量

2022-11-11 11:17:30 | 人围观 | 评论:




7月26日-7月28日，2019TESOL中国大会在杭州国际博览中心圆满举行。本次大会以“中国英语教育：立足时代、融通中外”为主题，吸引了近3000名海内外高校英语教育专家、中小学英语教师齐聚杭州，共同探讨中国英语教育在新时代的奋进之路。

聚焦师资，推动教育质量提升

大会分设12个议题，近三百位中外知名英语教育专家、学者及大会优秀论文作者通过主旨发言、专题研讨、工作坊、课例展示、论文发言等多种形式，向国内外同行充分展示了改革开放40年来我国英语教育改革取得的卓越成就，分享国际英语教育领域最新的教育理念和教学模式，以全球视野为中国英语教育建言，以中国智慧为全球英语教育献策。

随着中国地位的提升，未来的中国将是一个国际化的大国，而英语作为一门世界通用的语言，是我们与世界沟通、对话的桥梁，这意味着英语教育在中国的潜力巨大。如今，许多在线英语教育机构为了快速抢夺市场，放低了对教师质量的要求，聘用未具有任何教学资质的外籍人士提供教学服务，导致行业乱象丛生，学员学习质量没有保障，因此提高行业师资质量，推动英语教育发展，是所有英语教育机构义不容辞的事情。

严格甄选，打造极致教育体验

作为专业的在线少儿英语培训机构，阿卡索深耕英语教育领域八年，在提升外教教学水平和把控教学质量上，阿卡索一直走在行业前列。

为保证为学员提供优质和满意的教学体验，在师资筛选聘用上，“优中选优”是阿卡索筛选教师、培训教师的不二法则。据了解，阿卡索日前与英国官方TESOL权威认证机构——Ascentis达成战略合作，后者将全程审核并监管阿卡索TESOL培训课程的执行与测试过程,公正地为每位测试合格的外教颁发TESOL证书。目前，阿卡索外教已100%完成TESOL资格认证，外教的TESOL成绩均可通过Ascentis查询。

阿卡索坚信，教育应以质量为导向，而老师作为教育当中的关键因素，在外教的遴选录用流程上也几近严苛。所有外教在正式上岗前都必须通过简历筛选、资格审查、口音测试、视频面试、试讲培训等5重严格考核，达到考核的外教还需要经过统一的教学服务培训之后才能上线教学，综合录取率仅不到2%，远远低于行业标准。

除此之外，在外教正式上岗后，阿卡索也十分注重对外教的综合教学能力考核。通过实行严格的奖惩机制和末位淘汰制，由随堂监督、定期考核、学员反馈多个环节层层把关，确保了稳定出色的教学品质，让所有学员都能接受最优质的在线英语教学服务。

正是这种几近严苛的教师培训、筛选机制和“精益求精”的教育态度，才造就了阿卡索在线英语行业的教学体验和良好的用户口碑。未来，阿卡索也将持续整合全球顶尖的教育资源，为中国孩子带来更加优质的外教课堂。





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